Mit gutem Beispiel voran - der Verhaltenskodex des Markenverbandes

 Als Unterstützung speziell für kleine- und mittelständische Unternehmen, aber auch als Orientierung für alle anderen Mitglieder, hat der Markenverband einen eigenen, freiwilligen code of conduct erarbeitet und den Unternehmen zur Verfügung gestellt. Dieser soll auf der einen Seite eine Orientierungshilfe bilden, wie Verhaltenscodizes in Inhalt und Form aussehen können. Auf der anderen Seite sollen die Mitglieder des Verbandes künftig die Möglichkeit haben, diesem Kodex beizutreten, um auf diese Weise unter dem Dach des Markenverbandes gemeinsam ein Statement für soziale Verantwortung abzugeben. So legt der code of conduct unter anderem fest, dass sich die beitretenden Mitgliedsunternehmen bereit erklären, für vertretbare und faire Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter zu sorgen, sozial und verantwortungsbewusst zu handeln, ökologische Verantwortung wahr zu nehmen und in der Kommunikation zu den Verbrauchern transparent zu sein. Mitglieder, die sich zukünftig dem Kodex anschließen, verpflichten sich beispielsweise, Vergütungen insbesondere in sog. Dritte Welt Ländern gerecht zu bemessen, Diskriminierungen jedweder Art zu unterbinden und die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu jeder Zeit sicher zu stellen. Zudem sind alle Mitgliedsunternehmen gehalten, den Inhalt des code of conduct Geschäftspartnern und Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu der Einhaltung der Verhaltensregeln anzuhalten.

Voraussichtlich schon zum Jahreswechsel jedoch wird der Code of Conduct allen Mitgliedern zum Beitritt offen stehen. Jedes beigetretene Unternehmen ist dann verpflichtet, sich an die festgelegten Verhaltensregeln zu halten, kann diese aber durchaus erweitern. So wird der code of conduct des Markenverbandes zukünftig noch deutlicher dokumentieren, welch große Bedeutung die Mitgliedsunternehmen sozialem und ökologischem Engagement zumessen und wie ernst sie ihre gesellschaftliche Verantwortung nehmen – seit jeher.